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早期的BAT,都吸引不了一流的应届生
时间: 2019-01-21

针对产品经理这个职位的特殊性,我有一些个人的倡导。就是做你自己的产品经理,把你自己当成产品来打造。

作为产品的设计者,你首先要对这份工作、这份职业,包括你个人的发展,未来会是一个什么情况要搞清楚。

二、做自己的产品经理

很多互联网企业近期也都在裁员,不裁员的也解冻应聘了,而且这个趋势在将来的三年内,全部行业的薪酬和职位不会有太大的增加。

我所接触到的企业,凡是赚钱的企业,不说赚的很辛苦的,很多都是筛选导致的。

大家都对风口论很熟悉,一个行业的红利或者资本的红利来了,一个产品甚至多少个产品、多少个企业都会起飞。

一、寒冬环境下的咱们

另一方面就是产品经理职位的职业天花板偏低,35岁以上的产品经理可能就不在HR的斟酌范围之内了。

第二层含意,是产品当面人的觉悟。

产品经理在研究设计产品之余,应该拿出精力,为自己当下的进步和未来的发展多考虑一下,有意识的进行一些研讨和设计。

咱们当初面临的局面,一方面是每年源源始终地有新人涌入职场,因为互联网行业全体薪酬水平横向比还是不错的。

1.挑选题(选择)

大多数成功和失败,跟努力和才能没有太大关系,反而跟取舍有无比大的关联。抉择自身就是一种非常重要的才干。

今年的冬天特别冷,随着互联网行业的增长,人口红利和移动设备的红利也快到头了,整个互联网行业当初也很冷。

第一层含意,是产品本身的觉醒。超越狭义的产品状况,你要去看到产品背地的商业逻辑跟贸易价值。

具体到产品经理的职业生涯,切实跟咱们平时考试一样,也可能分成三部分,辨别是取舍题、填空题跟问答题,对应到这边就是决定、深度和输出。

详细来说,就是对本人进行一个设计、迭代、增添。


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